Chef(fe) du service Eau et Assainissement

Fiche de poste dans l'article

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Chef(fe) du Service Eau et Assainissement

Titulaire de la fonction publique ou CDD de droit public

Lieu : Le Plessier‑sur‑Saint‑Just

À propos de nous : La Communauté de communes du Plateau Picard regroupe 52 communes et 30 000 habitants. Forte de 40 années d’existence et de 100 agents, elle porte des projets structurants pour son territoire.

Le service Eau et Assainissement, composé de 13 agents, gère un patrimoine conséquent :

• Eau potable : 18 captages, 19 réservoirs, 320 kms de réseau, 1 500 000 m³ distribués/an
• Assainissement collectif : 23 communes, 8 stations d’épuration, 147 kms de réseau, 650 000 m³ traités/an

Et dispose de budgets annuels Eau et Assainissement significatifs lui permettant de déployer son Programme Pluriannuel d’Investissement

La collectivité développe progressivement la gestion en régie directe, en cohérence avec les orientations politiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous piloterez un service stratégique, au cœur des enjeux environnementaux et sanitaires du territoire.
• Vous contribuerez à la préservation de la ressource en eau, à la modernisation des réseaux et à la performance des services publics.
• Vous accompagnerez les élus dans les choix structurants : investissements, régie directe, organisation du service.
• Vous travaillerez en transversalité avec les services (voirie, déchets, urbanisme…) et les partenaires institutionnels (ARS, DDT, DREAL, Agence de l’eau…).
• Vous intégrerez une équipe engagée, au service d’un territoire rural dynamique.
• Vous donnerez du sens à votre expertise en valorisant un territoire et ses services publics

Vos Missions :

• Pilotage du service
  • Encadrer et animer les équipes (techniciens d’exploitation, agents réseau, animatrice agricole, assistantes, facturation et relation usagers).
  • Organiser, planifier et superviser les activités du service.
• Gestion administrative et budgétaire
  • Élaborer les budgets de fonctionnement et d’investissement.
  • Proposer les tarifs et suivre les indicateurs financiers.
  • Rédiger notes, délibérations, rapports d’activité, RPQS, dossiers de subvention.
• Stratégie et organisation
  • Participer à la réflexion sur le développement de la régie directe.
  • Piloter les études stratégiques : SDAEP, PGSSE, diagnostics assainissement.
  • Assurer la conformité réglementaire des réseaux et installations.
• Relations institutionnelles et partenariats
  • Représenter la collectivité auprès des partenaires (ARS, DDT, DREAL, Agence de l’eau…).
  • Animer la commission Eau et Assainissement.
  • Suivre les conventions d’achat/vente d’eau en gros.
• Marchés publics et contrats
  • Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres, produire les rapports d’aide à la décision.
  • Suivre les DSP et prestations de service en lien avec la responsable d’exploitation.
• Relation usagers et territoire
  • Assurer le second niveau de relation avec les usagers et associations.
  • Contribuer aux actions de préservation de la ressource (captages, politique agricole…).

Votre profil :

Votre expertise

• Minimum 3 ans d’expérience dans l’eau et l’assainissement (hydrogéologie, traitement de l’eau…).
• Maîtrise de la commande publique, de la comptabilité publique et de la conduite de projets.
• Connaissance des procédures réglementaires et des outils informatiques du secteur.

Vos atouts

• Capacité managériale et aptitude à fédérer.
• Sens de l’organisation, autonomie, réactivité.
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens du service public.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques cohérentes avec les orientations politiques.

Conditions :

• Catégorie/ filière : A ou B/ filière technique
• Poste à temps plein: 37h avec RTT

• Astreinte de décision : 1 semaine toutes les 4 semaines
• Déplacements fréquents sur le terrain
• Télétravail possible 1 jour/semaine
• Rémunération selon statut + RIFSEEP
• Avantages : titres restaurant (8 € – 60 % employeur), CNAS, chèque cadeau 150 €, participation mutuelle et prévoyance
• Date de recrutement : dès que possible

Comment postuler ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Président, Communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte, 60130 Le Plessier sur Saint Just, ou par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour plus d'informations :

• Contact administratif : Fernanda Van De Kerckhove – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. – 03 44 77 38 84
• Contact sur le poste : Geoffrey Fumaroli (DGS) – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. – 03.44.77.38.73