Recrutement

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Devenez Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Titulaire de la fonction publique ou CDD de droit public de 12 mois

Lieu : Crèche de Saint-Just-en-Chaussée
Temps complet : 37h/semaine avec RTT

À propos de nous

La Communauté de communes du Plateau Picard regroupe 52 communes et 30 000 habitants. Engagée au service des familles et de la qualité de vie sur son territoire, elle développe une politique petite enfance ambitieuse à travers ses structures d'accueil.

Au sein de la crèche de Saint-Just-en-Chaussée, l'Auxiliaire de Puériculture contribue à offrir aux jeunes enfants un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, favorisant leur épanouissement, leur développement et leur autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous participez activement au bien-être et au développement des tout-petits.
• Vous intégrez une équipe investie et bienveillante, engagée au service des familles du territoire.
• Vous contribuez à la mise en œuvre d'un projet pédagogique favorisant l'éveil et l'autonomie des enfants.
• Vous évoluez au sein d'une collectivité à taille humaine, attachée à la qualité du service public et aux conditions de travail de ses agents.

Vos missions

1. Accueil et accompagnement de l'enfant

• Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien.
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des jeunes enfants.
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie.
• Observer les besoins des enfants et contribuer à leur développement harmonieux.

2. Éveil et développement

• Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
• Favoriser l'éveil, la socialisation et le développement psychomoteur des enfants.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

3. Hygiène, sécurité et qualité d'accueil

• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Garantir un environnement accueillant, sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
• Appliquer les procédures et consignes en vigueur au sein de la structure.

4. Travail en équipe

• Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles.
• Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement.
• Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service.

Votre profil

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Formation HACCP appréciée.
• Permis B et véhicule personnel souhaités.

Compétences et qualités attendues

• Sens de l'écoute et capacité d'observation.
• Bienveillance et discrétion professionnelle.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
• Adaptabilité et réactivité.
• Respect des consignes et des règles de sécurité.
• Capacité à accompagner les enfants et à établir une relation de confiance avec les familles.

Conditions

• Poste à temps complet : 37h avec RTT.
• Horaires : planning variable entre 7h15 et 18h30.
• Rémunération : selon la grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale – Catégorie B, en fonction du profil et de l'expérience.
• Régime indemnitaire : RIFSEEP.
• Avantages : titres restaurant, adhésion au CNAS prise en charge par la collectivité, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé, chèques cadeaux de 150 € par an.
• Date de recrutement : 1er octobre 2026.

Comment postuler ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à :

Monsieur le Président
Communauté de communes du Plateau Picard
Service des Ressources Humaines
140 rue Verte
60130 Le Plessier-sur-Saint-Just

📧 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour plus d'informations

📞 03 44 77 38 84
📧 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

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Devenez

Chef(fe) du Service Eau et Assainissement

Titulaire de la fonction publique ou CDD de droit public

Lieu : Le Plessier‑sur‑Saint‑Just

À propos de nous : La Communauté de communes du Plateau Picard regroupe 52 communes et 30 000 habitants. Forte de 40 années d’existence et de 100 agents, elle porte des projets structurants pour son territoire.

Le service Eau et Assainissement, composé de 13 agents, gère un patrimoine conséquent :

• Eau potable : 18 captages, 19 réservoirs, 320 kms de réseau, 1 500 000 m³ distribués/an
• Assainissement collectif : 23 communes, 8 stations d’épuration, 147 kms de réseau, 650 000 m³ traités/an

Et dispose de budgets annuels Eau et Assainissement significatifs lui permettant de déployer son Programme Pluriannuel d’Investissement

La collectivité développe progressivement la gestion en régie directe, en cohérence avec les orientations politiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous piloterez un service stratégique, au cœur des enjeux environnementaux et sanitaires du territoire.
• Vous contribuerez à la préservation de la ressource en eau, à la modernisation des réseaux et à la performance des services publics.
• Vous accompagnerez les élus dans les choix structurants : investissements, régie directe, organisation du service.
• Vous travaillerez en transversalité avec les services (voirie, déchets, urbanisme…) et les partenaires institutionnels (ARS, DDT, DREAL, Agence de l’eau…).
• Vous intégrerez une équipe engagée, au service d’un territoire rural dynamique.
• Vous donnerez du sens à votre expertise en valorisant un territoire et ses services publics

Vos Missions :

• Pilotage du service
  • Encadrer et animer les équipes (techniciens d’exploitation, agents réseau, animatrice agricole, assistantes, facturation et relation usagers).
  • Organiser, planifier et superviser les activités du service.
• Gestion administrative et budgétaire
  • Élaborer les budgets de fonctionnement et d’investissement.
  • Proposer les tarifs et suivre les indicateurs financiers.
  • Rédiger notes, délibérations, rapports d’activité, RPQS, dossiers de subvention.
• Stratégie et organisation
  • Participer à la réflexion sur le développement de la régie directe.
  • Piloter les études stratégiques : SDAEP, PGSSE, diagnostics assainissement.
  • Assurer la conformité réglementaire des réseaux et installations.
• Relations institutionnelles et partenariats
  • Représenter la collectivité auprès des partenaires (ARS, DDT, DREAL, Agence de l’eau…).
  • Animer la commission Eau et Assainissement.
  • Suivre les conventions d’achat/vente d’eau en gros.
• Marchés publics et contrats
  • Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres, produire les rapports d’aide à la décision.
  • Suivre les DSP et prestations de service en lien avec la responsable d’exploitation.
• Relation usagers et territoire
  • Assurer le second niveau de relation avec les usagers et associations.
  • Contribuer aux actions de préservation de la ressource (captages, politique agricole…).

Votre profil :

Votre expertise

• Minimum 3 ans d’expérience dans l’eau et l’assainissement (hydrogéologie, traitement de l’eau…).
• Maîtrise de la commande publique, de la comptabilité publique et de la conduite de projets.
• Connaissance des procédures réglementaires et des outils informatiques du secteur.

Vos atouts

• Capacité managériale et aptitude à fédérer.
• Sens de l’organisation, autonomie, réactivité.
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens du service public.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques cohérentes avec les orientations politiques.

Conditions :

• Catégorie/ filière : A ou B/ filière technique
• Poste à temps plein: 37h avec RTT

• Astreinte de décision : 1 semaine toutes les 4 semaines
• Déplacements fréquents sur le terrain
• Télétravail possible 1 jour/semaine
• Rémunération selon statut + RIFSEEP
• Avantages : titres restaurant (8 € – 60 % employeur), CNAS, chèque cadeau 150 €, participation mutuelle et prévoyance
• Date de recrutement : dès que possible

Comment postuler ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Président, Communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte, 60130 Le Plessier sur Saint Just, ou par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour plus d'informations :

• Contact administratif : Fernanda Van De Kerckhove – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. – 03 44 77 38 84
• Contact sur le poste : Geoffrey Fumaroli (DGS) – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. – 03.44.77.38.73

CDD de droit public de 3 mois renouvelable

Lieu : Crèches du Plateau Picard

Temps d’emploi : temps complet

À propos de nous : La Communauté de communes du Plateau Picard regroupe 52 communes et 30 000 habitants. Nous sommes fiers de notre engagement envers un service public de qualité, notamment en matière de petite enfance. Nos deux crèches, situées à Saint-Just-en-Chaussée et Maignelay-Montigny, offrent un environnement chaleureux et sécurisé pour les enfants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail stimulant : La communauté de communes est engagée dans des projets innovants et durables. Vous travaillerez dans un cadre dynamique et collaboratif, avec des collègues motivés et passionnés.

Développement professionnel : Nous offrons des possibilités de formation continue, de mentorat et de progression de carrière. Vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans votre domaine.

Valeurs et culture : La Communauté de communes du Plateau Picard valorise l'engagement, la solidarité, et l'innovation. Vous ferez partie d'une organisation qui respecte et soutient ses agents.

Impact direct : Votre travail aura un impact tangible sur la qualité de vie des citoyens du territoire. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants accueillis.

Vos missions :

• Accueil :Accueillir les enfants et les parents avec bienveillance.
• Bien-être :Créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants.
• Autonomie :Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie.
• Activités :Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités ludiques et éducatives.
• Hygiène et sécurité :Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Projet d'établissement :Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.

• Logistique : aide à la préparation des repas et gestion due linge de la crèche.

Votre profil :

• Formation :Diplôme CAP Petite Enfance requis.
• Compétences :Sens du contact et de l'écoute, qualités relationnelles, sens du travail d'équipe, autonomie, capacités d'adaptation, polyvalence.
• Atout :Formation HACCP appréciée

Conditions :

• Poste à temps plein : 37h avec RTT
• Salaire : Selon la grille indiciaire catégorie C d’Adjoint animation et de l'expérience.
• Avantages : Titres restaurants,
• Date de début : Septembre 2026

Comment postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Président, Communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte, 60130 Le Plessier sur Saint Just, ou par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Pour plus d'informations : Contactez-nous au 03.44.77.38.84 ou par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. 

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 devenez

Alternant(e) Agent(e) d'Exploitation des Réseaux d'Eaux Potables et d'Eaux Usées

Lieu : Saint Just en Chaussée - Territoire du Plateau Picard

À propos de nous : La Communauté de communes du Plateau Picard, regroupant 52 communes et 30 000 habitants, est un territoire rural situé au nord de l’Oise. En 2018, nous avons créé une régie eau et assainissement pour mieux répondre aux besoins de notre communauté. Notre équipe actuelle est composée d'une technicienne réseaux exploitation, d'une agente de maîtrise en charge de l'assainissement non collectif et de 4 agents de terrain spécialisés dans l'exploitation des réseaux d'eau et d'assainissement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Formation de qualité : Nous investissons dans la formation des jeunes en alternance pour préparer les professionnels de demain.

Équipe accueillante : Vous travaillez aux côtés de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant.

Impact direct : Vous participez activement à la gestion et à l'amélioration des réseaux d'eau potable et d'assainissement.

Vos missions :

• Assurer le suivi quotidien de l’exploitation : tournées des réservoirs, relève des taux de chlore, suivi des stations de pompage.

• Identifier les fuites, les obstructions et les dysfonctionnements sur les réseaux d’eau potable et d’eau usée.

• Participer aux réparations de premier niveau et accompagner les entreprises lors des interventions sur le réseau.

• Contrôler les poteaux incendie.

• Relever les compteurs d’eau et évaluer leur état chez les usagers.

• Assurer l’ouverture ou la fermeture des abonnements.

• Créer des branchements neufs et vérifier le bon raccordement au réseau d’assainissement collectif des biens neufs ou en vente.

• Mettre en œuvre sur le terrain les décisions techniques.

Votre profil :

• CAP canalisateur

• Rigueur et organisation

• Capacité à travailler en équipe

• Adaptabilité

Conditions :

• Salaire : Selon la réglementation de l'apprentissage

• Avantages : Titres restaurants, adhésion au CNAS, chèques cadeaux

• Date de début : Septembre 2025

Comment postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Président, Communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte, 60130 Le Plessier sur Saint Just, ou par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Pour plus d'informations : Contactez-nous au 03.44.77.38.84 ou par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

 Venez rejoindre notre Centre de santé !

La Communauté de communes du Plateau Picard, territoire rural de 52 communes (30 000 habitants), situé à moins d’une heure de Paris, Amiens ou Beauvais, s'engage dans une politique volontaire et active en matière de santé, afin d’améliorer l’accès aux soins des habitants de son territoire.

Pour répondre à cet objectif, la collectivité a ouvert un centre de santé communautaire polyvalent qui accueille déjà des chirurgiens-dentistes et dont la vocation est d’accueillir une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé (médecin généraliste, kinésithérapeute, infirmière) et a récemment initié un contrat local de santé.

Si vous avez la volonté de vous investir dans une démarche de prise en charge de qualité qui sort des schémas habituels en plaçant comme centrale la relation partenariale entre le médecin et le patient, n’hésitez pas rejoindre le centre de santé du Plateau Picard.

Intégrer notre centre de santé polyvalent, c'est la garantie d'un renouveau dans votre activité sans avoir à gérer la partie administrative. Un exercice dédié aux soins à 100% !

Les valeurs ajoutées de notre établissement :

• Cadre de travail de qualité et stimulant

• Rémunération avantageuses

• Management à votre écoute

• Choix du temps de travail à temps plein ou partiel avec horaires fixes

• Secrétariat et gestion administrative assurée

• Locaux neufs, spacieux et adaptés,

• Travail en équipe guidé par des valeurs communes d’entraide, de solidarité et de partage,

Missions principales

• Consultations de médecine générale variées.

• Mission de prévention et promotion de la santé.

• Collaborer avec d'autres professionnels de santé (chirurgiens dentistes, kinésithérapeutes, infirmiers en pratique avancée, assistantes médicales) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients et développer un exercice coordonné de qualité.

• Participer à des réunions de concertation pluridisciplinaire pour optimiser les parcours de soins.

• Participer à la vie du centre et à son évolution pour améliorer le service rendu.

• Possibilité de participer à l’encadrement et à la maîtrise de stage des étudiants et internes en médecine ou assimilés.

PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES

• Etre titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en médecine

• Etre inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecin

• Qualités relationnelles reconnues et sens du dialogue

• Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les professionnels de santé du territoire

• Sens du service public

Conditions salariales

• Statut salarié, CDD de 36 mois renouvelable une fois puis CDI,

Poste à temps complet ou possibilité de temps non complet,

• Cadre d’emploi des médecins territoriaux,

• Participation prévoyance de 16 € par mois,

• Avantages sociaux : tickets restaurant de 8 € (seulement 40 % à charge, soit 3,20 €/ticket), paiement par la collectivité de l'adhésion au CNAS, chèque CADHOC de 150 €/an.

• 25 jours de congés et 11 jours de RTT

Rejoindre le centre de santé polyvalent, c’est aussi bénéficier :

• d’une flexibilité permettant d’exercer votre métier dans le respect de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle,

• d’une qualité de vie améliorée, favorisée par un environnement de travail en milieu rural, doté de nombreux avantages : écoles, installations sportives et culturelles, transports...

• de formations continues,

• d’un accompagnement pour les besoins familiaux : recherche d’un logement, d’un mode de garde pour enfants, ou pour l’inscription scolaire,…

Pour candidater

Par courrier :  M. le Président de la Communauté de Communes du Plateau Picard

140, rue Verte – 60130 Le Plessier-sur-Saint-Just

Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Renseignements complémentaires :

Geoffrey Fumaroli, Directeur Général des Services : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser./ 03.44.77.38.73

Fernanda Van de kerckhove, Directrice générale adjointe : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser./03 44 77 38 84

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !